Hej Folkens,

Jag jobbar på kundtjänsten på ett multinationellt amerikanskt företag i Danmark och har en lön på 30300 DKK/månaden. Nu är det så att det har skett en del rockader i ledarskiktet och givetvis vill den nya ledningen visa prov på handlingskraft. Därför flyttar man alla kundtjänstfunktioner i hela Europa till Skottland.

Jag står då i valet och kvalet om man ska följa med och undrar lite över lönenivån. Om jag skulle följa med så kommer jag göra det som en teamleader för det nordiska teamet. Men vad är en rimlig lön?

Min nuvarande lön på 363.600 DKK / år skulle bli £39.000 / året - men eftersom att jag trots allt ska bli befodrad, är det rimlig att begära runt £50.000/år?

Är lönen det viktigaste och inte var du kommer att bo och arbeta?

Jo, det är ju lite därför jag frågar. Kan jag få bättre lön i DK eller SV så väljer jag ju inte följa med flytten.

£50,000 om året är en mycket bra lön, låter ganska häftigt i mina öron men jag har heller ingen koll på branschen.

Jag skulle nog resonera annorlunda. Nu vet jag inte var i Skottland som företaget (och kanske du) ska flytta, men Skottland är inte riktigt som Sverige eller Danmark. Det är bara de större städerna som har någorlunda bra kommunikationer om man vill förlita sig på buss/tåg. Det är annorlunda på andra sätt också. Sedan skulle jag själv inte bry mig om en högre lön ifall jag skulle vantrivas i staden där jag bor.

Bara för skojs skull så kollade jag upp lönenivån i London och Edinburgh. Vet att London inte ligger i Skottland, men ville ändå kunna jämföra priserna något. Det var något högre lön i London, men inte många kommer över 40-45 tusen om året. Det vanliga verkar ligga mellan 25-40 tusen. Nu var det bara en snabbtitt, så jag ska inte säga att det är så överallt.

Nu hittade jag inte jobb som kundtjänstteamleader så fick söka på motsvarande yrken, bland annat customer service manager.