Är sedan några år tillbaka verksam på ett universitet i Kanada, har ett tillfälligt uppehållstillstånd med anledning av min tjänst. Vi håller på med ett projekt via ett lokalt universitet och efter det så har jag antagligen chans att få en fast tjänst på ett eftertraktat amerikanskt företag som är verksamma i kanadensiska staden jag bor i.

Min partner är kanadensiska och vi planerar på att fortsätta bo här, jag är dock lite orolig kring mitt uppehållstillstånd då min nuvarande tjänst inte går hand i hand med min eventuellt nya tjänst. Kan min nuvarande arbetsgivare motarbeta mitt nuvarande uppehållstillstånd om jag tar den nya tjänsten? Har försökt läsa på via det lokala PNP:et och ska även träffa en advokat med inriktning "immigration".

Har någon haft någon liknande erfarenhet?

När ditt nuvarande projekt är slut så kan väl inte din nuvarande arbetsgivare ha något emot att du tar ett annat arbete? Om de inte erbjuder nytt arbete kan du väl gå vart du vill.

Den potentiellt nya arbetsgivaren bör ju vara införstådd med ditt behov av nytt arbetstillstånd, eftersom ni antagligen redan pratat en del om en eventuell anställning i det amerikanska företaget.

Jag tror du kan vara lugn, men träffa advokaten och hör vad som är viktigt att tänka på i just din situation. I 'värsta' fall får du väl gifta dig, då är det klappat och klart.

Jo, det är en ganska infekterad situation mellan min nuvarande arbetsgivare och min kommande arbetsgivare. Om de drar tillbaka sitt intyg om "special competence" så måste jag börja om processen från början för nya företaget.

Har faktiskt funderat på att om jag och min sambo ska gifta oss bara på papper för att få det överstökat, är ju dock inte så kul att bli "tvingad" till att gifta sig. Ska till en arbetsrättsjurist på tisdag och få mer information. Ovissheten är så klart jobbig, du råkar inte ha varit i en liknande sits?

Är 90% säker att man inte får permanent uppehållstillstånd genom att gifta sig.

Kan vara värt att kolla upp ditt innan du gör det.

Jag är HELT säker ... personlig erfarenhet.

Men självklart, kontrollera allt själv!

Om din nya arbetsgivare vill ha dig fixar de saken. Stora företag/universitet har folk som inte sysslar med annat än uppehålls- och arbetstillstånd mm. Borde vara enkelt, det är ju inte så att du kommer från ett jättesuspekt land.

Förresten, hur och varför vet de två arbetsgivarna om varandra? Ditt nuvarande arbetstillstånd är kopplat till en arbetsgivare eller en viss tid?

Ja, liknande situation. För min tjej (fästmö, det var viktigt att nämna) tog det mindre än ett år att få permanent residence, jag skötte allt själv utan dyra advokater. Jag bodde på mindre ort och fick bra personlig kontakt med immigrationsmyndigheten där. Var finns du?

Det var jag som missuppfattat det jag läst märkte jag, my bad!

No problems ... men det hela är ju inte hur enkelt som helst.

Det är enkelt att säga 'Ja', de är efter själva bröllopet som pappersexercisen börjar!

Och den kanadensiska immigrationsmyndigheten CIC vet hur de ska skicka på en blanketter och dessutom ställa frågor om precis allt i förhållandet - allt.

Men om det är viktigt för en så grejar man det, bara att var envis som fanken.

Ja, det verkar onekligen som det är det enklaste tillvägagångssättet, var igår i kontakt med en jurist med invandring som inriktning och han rekommenderade den vägen.

Nu är det förvisso inte ett problem, vi har ju planer på att gifta oss men vi hade önskat att få bestämma själva exakt när. Det är ju ingen större fara i och för sig, själva stora bröllopet kan vänta och man får gå igenom pappersproceduren.

Tack för svar!

Lycka till med allt!