Mycket intressanta synpunkter som vanligt.

nja, tycker egentligen inte att du verkade ha så väldigt annorlunda uppfattning. Självklart generaliserade jag en hel del och försökte ge nån sorts allmän bild. Det förvånar mig inte alls att du har en annan uppfattning om du jobbar med yngre människor som tjänar en bit över genomsnittet. De har statistiskt sett oftast en mer Europa-inspirerad livstil, högre utbildning och ligger i framkant när det gäller jämlikhet.
Det är förstås alltid vanskligt att ge en rättvis bild av en folkgrupp med så stora variationer i livsstil och kultur som Sydneys befolkning men för den som ser Sveriges utveckling som ett föredöme så finns det onekligen en del kvar att jobba med...

Visst, jag är den förste att medge att min asikt om CBD-klädsel kan halta lite. Jag har tidigare nämnt att jag kommer från en mellanstor svensk stad och en del av vad jag ibland stämplar som en skillnad mellan länderna mycket väl istället kan vara ett storstadsfenomen. Det här är möjligen ett exempel på det.
"Hemma" var det i stort sett bara bankmän och högre chefer som använde kostym och slips - här tycker jag att det är flertalet av alla med någon form av kontorsjobb.
Kreativa yrken brukar väl allt som oftast ha en mer personlig stil men jag valde att se dom som en minoritet av de som dagligen pendlar in till CBD. Jag vet att det var jag som tog upp det från första början men arbetskläder är väl egentligen en liten del när det gäller att beskriva utveckling i jämställdhet och könsroller? Det är knappast när det gäller arbetskläder som skillnaden mellan Oz och Sve är som störst...

Och med handen på hjärtat, inte är väl Stureplan en särskilt rättvisande norm på hur den genomsnittlige svenske kontorsarbetaren klär sig heller?

mvh/nickname