Det kommer ju alltid att finnas en brist på språklärare i Kina så kravet med "två års relevant erfarenhet" får man nog ta med en nypa salt. I verkligheten räcker det nog med att vara native English speaker och ha en (minst) kandidatexamen i något för att beviljas arbetsvisum. kanske är det bra att ha något slags EFL/ESL-diplom också men det är knappast ett krav.

För övrigt är arbetsgivarens relation till relevanta myndigheter betydligt viktigare än alla formella krav på arbetstagaren vad gäller att skaffa fram rätt visum o d. Detta gäller för alla typer av jobb i Kina, enligt min erfarenhet.

Grundregeln är väl i princip bara att "utlänningen" i fråga ska utföra ett arbete som inte kineserna själva kan utföra och därmed inte kommer att påverka den kinesiska arbetsmarknaden negativt.