2009-11-25, 08:08
leenie
Ursprungligen postat av nickname75se
Ja ursäkta mig, jag uttryckte mig slarvigt där. Jag spekulerade mest i vilka jobb som fanns tillgängliga eller är rimliga att söka (för en svensk/whv-are). Vilka chanser man har att verkligen fixa något av dom kan jag inte uttala mig om.
Och om jag får ge mig på en personlig reflektion: Med tanke på hur de receptionister och PAs ser ut som jag träffar (genom jobbet...!) så törs jag påstå att man inte bara har tittat på kompetens och arbetserfarenhet på anställningsintervjun. Det finns garanterat nån sorts ganska avancerade utseendekrav med i bilden också. Men det kan ju förstås skilja mycket mellan olika branscher...
mvh/nickname
Och om jag får ge mig på en personlig reflektion: Med tanke på hur de receptionister och PAs ser ut som jag träffar (genom jobbet...!) så törs jag påstå att man inte bara har tittat på kompetens och arbetserfarenhet på anställningsintervjun. Det finns garanterat nån sorts ganska avancerade utseendekrav med i bilden också. Men det kan ju förstås skilja mycket mellan olika branscher...
mvh/nickname
Menar du att jag är ful nu, Nickname?!
Skämt åsido, jag håller med om att det är den sortens jobb det är rimligt att söka som whv, men det är kanske därför också som det är så svårt att få just den sortens jobb. Det är det ju hemma också, ett "glidigt" jobb i bekväm kontorsmiljö men där man inte behöver ha varit csn-proffs (för att använda ett populärt uttryck här) för att kamma hem det.
Om man har 300 sökande till en position törs jag säga att det borde finnas någon där som har både arbetslivserfarenhet och ett representativt utseende. När jag sökte mitt närvarande jobb var det drygt 400 sökande till 7 positioner. Och det är ett jobb med ungefär samma "glidighet" som en receptionist men med lite lägre lön. Som jämförelse.