Ursprungligen postat av Kosstasken
Ponera att man åker ner på ett Work & Holiday visa (under 30, ingen familj) skaffar ett jobb inom IT,
bostad med mera. Finns det möjlighet att bli kvar längre än 12 mån om man erbjuds fast anställning?
Många datorjobb är projektjobb där man hyrs in några månader, så regeln om att jobba max 6 mån hos samma arbetsgivare bör man kunna leva upp till.
Angående eventuell skatt, kan det stämma att man skattar ca 29% på 60-65K aud?
Enligt deras skattekalkulator såg det ut som att non-residents skattade från första dollarn medans residents skattade mindre.
Jag har jobbat några år och då mest i projekt som inhyrd personal, också jobbat i UK vilket kanske borde ses som en merit av vissa arbetsgivare. Så ett hyfsat jobb som är någorlunda välbetald ska väl inte vara helt omöjligt att få.
Ser främst på Sydney & Melbourne men är flexibel.
Visst, det låter väl inte som en omöjlighet. Enda egentliga kruxet som jag ser i ditt resonemang är när du pratar om projektjobb och tillfälligare anställning; När ditt WHV går ut så blir det antagligen någon av de olika varianterna av arbetsvisum du söker och ska du söka ett visum där din arbetsgivare står som sponsor behöver du ju kunna uppvisa en långsiktigare anställningsform som säkerhet. Och då blir du dessutom knuten till den arbetsgivaren under en längre tid. Du kan visserligen söka ett oberoende arbetsvisum men jag misstänker att det är ganska mycket svårare att få det beviljat om inte du har en sponsor. Men som sagt, i teorin är du ju en bit på väg där.
Har inte skattesiffrorna tillgängliga just nu.
mvh/nickname