2011-02-14, 21:00
Snopper
Ursprungligen postat av Enrundfyrkant
Anar att HP-intervjun är nästan identisk med IBM-intervjun. Inget du behöver oroa dig för, de vill nog mest kolla att du inte är dum i huvudet och samtidigt verka lite seriösa. Lite frågor om varför du sökt och vad du vet om Irland etc etc. Som sagt, inget att oroa sig över!
Ja jag var ju i samma situation som dig när det gäller valet mellan HP eller IBM. Att jag valde IBM berodde dels på att lönen var bättre men huvudsakligen pga att IBM väger tyngre än HP på ett CV -Alla känner till IBM. Men oavsett vad du väljer så kommer det se förbaskat bra ut när du skriver att du flyttat utomlands för att jobba hos ett välkänt företag.
Ja jag var ju i samma situation som dig när det gäller valet mellan HP eller IBM. Att jag valde IBM berodde dels på att lönen var bättre men huvudsakligen pga att IBM väger tyngre än HP på ett CV -Alla känner till IBM. Men oavsett vad du väljer så kommer det se förbaskat bra ut när du skriver att du flyttat utomlands för att jobba hos ett välkänt företag.
Är det verkligen så att IBM har högre lön? Vad har en ny IBM:are i brutto?
Ursprungligen postat av manskraft
Update: Intervju med HP imorgon, killen från CPL sa att det inte skulle vara några problem om jag läste på lite på de frågor han mejlat mig - vad var er uppfattning om den intervjun?
Läs mitt inlägg nån sida tillbaka eller klicka på spoilern så får du en exakt blick på hur intervjun med HP är.
Spoiler:
Intervjun kommer gå till på följande vis :
De kommer att börja med att fråga de klassiska frågorna som du även får i Sverige såsom ,
Varför vill du jobba för oss?
varför skulle vi välja just dig?
Vad är det som du kan bidra med som är bra för företaget? och sånt där...
Efter det kommer hon fråga om dina tidigare erfarenheter och vad som var bra och dåligt med dom arbetena.
Sist men inte minst kommer dom be dig att ha papper och penna redo.
Hon kommer att läsa upp ett "scenario" som du inte får avbryta men vara snabb att skriva ner de detaljer som är viktiga eftersom hon kommer att fråga om du fick med namnet på den som ringde, adressen osv.
Jag fick ungefär "Mary heter jag och bor på blablastreet 23 och mitt telefonnummer är 081234567. Jag har följande problem att min skärm startar inte, vad ska jag göra?
Nu är det din tur att prata! Du ska leka tekniker och försöka utvärdera problemet med frågor du kommer på. Jag använde mig av dessa frågor :
Är datorn på?
Kontrollera att kabeln är ordentligt i emellan dator och skärm.
Hörde du ljud ifrån datorn när den startade?
Det var ungefär vad jag sa och hon tyckte att det var perfekt. Hon ger lite info och säger att dom återkommer. Dagen efter ringde de upp och berättade att jag fått jobbet och frågade vilket startdatum jag kunde tänka mig.
De kommer att börja med att fråga de klassiska frågorna som du även får i Sverige såsom ,
Varför vill du jobba för oss?
varför skulle vi välja just dig?
Vad är det som du kan bidra med som är bra för företaget? och sånt där...
Efter det kommer hon fråga om dina tidigare erfarenheter och vad som var bra och dåligt med dom arbetena.
Sist men inte minst kommer dom be dig att ha papper och penna redo.
Hon kommer att läsa upp ett "scenario" som du inte får avbryta men vara snabb att skriva ner de detaljer som är viktiga eftersom hon kommer att fråga om du fick med namnet på den som ringde, adressen osv.
Jag fick ungefär "Mary heter jag och bor på blablastreet 23 och mitt telefonnummer är 081234567. Jag har följande problem att min skärm startar inte, vad ska jag göra?
Nu är det din tur att prata! Du ska leka tekniker och försöka utvärdera problemet med frågor du kommer på. Jag använde mig av dessa frågor :
Är datorn på?
Kontrollera att kabeln är ordentligt i emellan dator och skärm.
Hörde du ljud ifrån datorn när den startade?
Det var ungefär vad jag sa och hon tyckte att det var perfekt. Hon ger lite info och säger att dom återkommer. Dagen efter ringde de upp och berättade att jag fått jobbet och frågade vilket startdatum jag kunde tänka mig.