rd2d, Faffner och andra som har koll. Händer det att man skriver jobbkontrakt vid nyanställning på mer än 6 månader i Filippinerna? (med någon som är fresh grad from college).

Anledningen till att jag frågar är för min väns filipina flickvän hävdar att hon inte vill gå på en arbetsintervju för ett jobb hon är kvalificerad till, för att arbetsgivaren kommer be henne att skriva på ett 12-månaders kontrakt vid anställning (hon och svenska pojkvännen har planer på att flytta till Sverige senare i år). Låter märkligt i mina öron? Det är ett IT-jobb.