Ursprungligen postat av Bairuilong
Jag kan med egen erfarenhet efter att ha anställt ganska många kineser konstatera att när jag sökte folk till en specifik tjänst så kan det löneanspråk som gällde en årslön för någon från en mindre stad "utifrån" nära på motsvara en månadslön för en sökande från t ex Beijing.
Intressant. Hur kom det sig att du gjorde den här skillnaden på löner? Var det pga tryck och tips från dina kinesiska kollegor? Som den gode svensk du är, försökte du inte på något sätt ändå höja provinsgrabbens månadslön en aning för att göra det mer jämställt? Att försöka är alltid en bra början.