2016-11-02, 09:06
peterboras
Ursprungligen postat av flaskborste
Vita får inte bära vapen i Filippinerna, Man får helt enkelt inte licens för det.
Det finns även en massa restriktioner för att starta företag vita får helt enkelt inte jobba med vissa saker i landet. En filippinare måste äga 60% av huset företaget.

Några områden där vita INTE får vara inblandade som företagare
No foreign equity

Mass media except recording

Practice of all professions including but not limited to engineering, medicine and all allied professions, accountancy, architecture, criminology, chemistry, customs brokerage, environmental planning, forestry, geology, interior design, landscape and architecture, law, librarianship, marine desk officers, marine engine officers, master plumbing, sugar technology, social work, teaching, agriculture, fisheries, guidance counselling, real estate service, respiratory therapy, psychology
Retail trade services
Cooperatives
Private security agencies
Small-scale mining
Utilization of marine resources in archipelagic waters, territorial sea, and exclusive economic

zones as well as small-scale utilization of natural resources in rivers, lakes, bays, and lagoons
Ownership, operation, and management of cockpits
Manufacture, repair, stockpiling, and/or distribution of nuclear weapons, biological, chemical, and

radiological weapons and anti-personnel mines
Manufacture of firecrackers and other pyrotechnic devices

Det lämnar inte mycket plats för utländskt företagande.

Jag är gift med en Filippinska och får äga 40% av ett hus eller företag vi äger ihop. Men inte inom någon av ovanstående branscher. Ett möjligt kryphål kan vara att starta ett svenskt bolag och sedan starta ett dotterbolag i Filippinerna (har inte rett ut detta än).

Lägger till en länk där man kan läsa mer.
http://cebuexpatservices.com/prohibited-and-restricted-ownership-busines...



Inom vissa branscher kan man numera som utlänning äga 100% av ett filippinskt bolag. Det enda kravet är att din secretary ska vara filippinsk medborgare samt att President och Treasurer ska vara resident. Detta gäller bla för BPO-företag (outsourcing) med minst 70% export. Det normala är ju att man har 100% export. Jag är helt säker på detta då jag själv har just ett sådant bolag som vi äger via vårt säljbolag i Hongkong. //Peter