Det är ju bra om man lyckas få tjänstledighet hemma och kan prova den nya situationen. Att inte behöva ta hela språnget direkt.

Spridningen av lönerna är säkert större i PH. Jag undrar om någon "lyxigare" privatklinik kan betala lite extra för att få stoltsera med en västerländsk sköterska?

Men trafiken av arbetskraft går ju som sagt i motsatt riktning. Även för enklare jobb. Nästan "varje familj" har någon OFW (overseas fillipino worker). Att jobba som "DH" (domestic helper) I Hong Kong eller UAE är mycket vanligt. Även männen gör servicejobb eller jobbar som "seaman". Många skall dela på kakan. Pengar skickas hem till familjerna, vilket utgör en betydande del av ekonomin i PH, agenturer skall ha sin del. Filippinska sjöfartsverket har dyra examinationer där sjömännen kontrolleras vart 3-5 år att de kan fira livbåtar och släcka eld ...

Filippinska sköterskor gjorde succé i Finland. Språkkurs och sedan ut och jobba.På gång i Sverige också. Filippinska läkare räknas inte alltid så högt, kan ha svårt få jobb i USA.

Filippinerna är ju sociala och även kineserna har upptäckt hur väl de tar hand om barnen. Jobb i Shanghai. Ett stort hotel jag bodde på I Thailand hade nästan bara filippinsk personal.

Men att starta företag? Det är inte min branch. Men jag tror man måste ha mycket erfarenhet av det innan man försöker. Det är mycket trix, det vill jag lova. Är man inte mycket slipad så undrar jag om man skall ge sig in i det.

Jag vet de som lyckats få det att flyta någorlunda ett tag. Men mycket hårt arbete. Det är svårt att lita på någon.

Jag är som sagt ingen expert på att starta företag. Jag frågar mig vad utlänningen kan bidra med?