Jaha, du tänkte på det. Du pratade dock om permittering utan lön, vilket är en helt annan sak. Med det där stödet så får man fortfarande större delen av lönen. Staten täcker upp med tre fjärdedelar av kostnaden, arbetstagaren och arbetsgivaren delar på resterande fjärdedel. Arbetstagaren kan på så vis gå ned i arbetstid och ändå få ut över 90 procent av lönen. Men nej, det har inte upphört än.