Philhealth funkar bra. Den har vi åt alla våra anställda.
Den täcker dessutom hela familjen (barn under 18 år och föräldrar över 60 tror jag det var).
Nackdelen är att den inte täcker 100% och kostnaden vid sjukdom blir ändå c:a 50% av totalkostnaden.
Vill minnas att den täcker minimal vistelse efter att man blivit inlagd i minst 24 timmar. Dvs säng i delat rum. Vill hon ha eget rum tillkommer.
Sen tillkommer all medicin, som man lustigt nog får köpa själv i apoteket. Skall du t.ex. ha dropp får du skicka någon att köpa dropp-påsen. Allt specas ned från minst nål till gummihandske dom använder.

Dessutom gäller det inte från dag 1 utan du har en karenstid från du täcknar Philhealth tills du kan utnyttja den.
Utan att vilja rekommendera dig att "gambla" (vilket hon ju iofs gjort hela livet hittils) är det nog bättre att be att få tala med läkaren och kräva kvitton på det du betalar om det skulle bli aktuellt.

Du kan ändå inte täcka upp det helt. Går det inte att blåsa dig (om det är det dom vill) på sjukhusräkningen, så går det ju att säga att taket blåst bort och det regnar in, mostor är sjuk (du kan ju inte täckna philhealt till hela släkten), etc. etc.