En släkting har ca 2 månader frinätter på hotell då han har sovit på hotell mycket tack vare sitt arbete. Frågan är om jag kan köpa 2 nätter av honom lite billigare eller rent av få, så jag slipper betala. Någon som vet?

Jag tror inte att det går, då frinätterna nog är i hans namn vilket innebär att dom är personliga. Jag kan ha fel.

Jo dem står ju i hans namn, men om han bokar och jag kommer och checkar in utan honom?

du kan ju inte checka in utan honom om dom står och bokas i hans namn. det enda jag kan tänka mig är om han checkar in och sedan ger dig nyckeln. sedan får han checka ut också.

Det går alldeles utmärkt att ge bort frinätter, i alla fall inom vissa kedjor. Din vän får kolla upp vad som gäller just hans men det borde inte vara några problem alls.

Min mors sambo hade ett par frinätter på Scandic via SJ. Jag bokade då 2 nätter i hans namn med hans SJ-prio kort (Med hans tillåtelse).

Väl på hotellet så sa vi bara min sambos namn och checkade in och allt gick bra, de kollade aldrig legitimation.

Det borde väl fungera att göra så?

Okej något du har personlig erfarenhet av ?

Ja, jag jobbar på hotell men av anonymitets-skäl så tänker jag inte gå in på detalj i hur det funkar på mitt jobb med bonusnätter (ja, jag är onödigt paranoid) men jag vet att man får ge bort frinätter.

Du kanske kan svara på om Scandic tillåter det? Kanske där du jobbar

Det var ju det jag sa att jag inte tänker berätta.
Be din polare ringa Scandic, helt enkelt.

De allra flesta i den här tråden är säkert medvetna om det men jag säger det i alla fall: Arbetar du i ett yrke där det ingår en hel del hotellnätter, oavsett om du arbetar privat eller statligt/kommunalt så se till att du blir medlem i hotellkedjans bonusprogram eller VIP-klubb. Scandic är till exempel med i Hilton Honors (vilket även en hel del andra hotellkedjor är) och ger grymt bra bonusprogram. Använd bonuskortet och få bonus när du reser med jobbet, och så kan du använda gratisnätterna och erbjudanden privat.

Det är inte olagligt, möjligtvis kan det bli avtalsbrott om det absolut står i ditt avtal att dylika bonusprogram är förbjudna (Jag vet tillexempel att luftfartsstyrelsen införde detta i slutet av 90talet) att delta i men det är svårt för arbetsgivaren att kontrollera att det efterlevs. I slutändan är det en fråga om din moral, men då brukar jag tänka: What would Mona Sahlin do?

Jag får helt enkelt göra det...