Trollhättans stad kommer att varsla ett stort antal lärare om uppsägning. Runt 60 årsarbetare ska bort på grund av minskade elevkullar och ett större underskott för skola och förskola. Läraruppsägningen leder sannolikt till större klasser och fler lärarlösa lektioner.
2011 slutade över
raskande med minus 19 miljoner kronor för utbildningsnämnden. Vad som hänt analyseras som bäst, men många av Trollhättans 50-tal förskolor och 25-talet skolor har visat små underskott som runnit samman till en stor å.
En orsak är större sjukfrånvaro bland personalen.
– Vi ska egentligen spara på vikarier, men den kostnaden har sprungit iväg. Lärare har varit sjukare på grund av hård arbetsbelastning, som bland annat beror på att vi har fler barn med stort behov av stöd, säger utbildningsförvaltningens chef Birgitta Erngren.
Färre elever
Hon menar att skolan har för lite resurser, och förvaltningen har flaggat för att situationen är svår. Men några extrapengar har nämndpolitikerna inte begärt, och nu finns alltså ett underskott som ska hanteras. Underskottet är ändå en mindre faktor vad gäller lärarvarslet.
– Det beror till största delen på elevminskningar i årskurs sju till nio och på gymnasiet.
Just nu uppskattas övertaligheten till 60-65 årsarbeten, vilket i praktiken innebär fler tjänster. Förutom lärare handlar det om ett mindre antal anställda inom serviceyrken i skolan.
Komplex process
Trollhättans stad och facken har haft en första sittning och enats om att processen ska styras centralt. Dels sitter personalkontoret på resurser för avtalspension, fortbildning med mera, dels är det ett mycket komplext pussel.
En parameter är det kommande kravet på lärarlegitimation. Vikarier och obehöriga lärare kommer att ryka först, och behöriga lärare kan behöva byta skola eller jobba på flera skolor.
Gymnasiesamarbetet med Vänersborg innebär att lärare ska bestämma sig för om de ska följa med in i gymnasieförbundet eller gå över till grundskolan. Här lär det bli en del rockader.
Behövs på vuxenutbildningen
– Det som är positivt är att vuxenutbildningen behöver anställa för de nya utbildningsplatserna för Saabarbetarna. Hur många vet vi inte, men vi har goda förhoppningar om att det kan bli färre som sägs upp i slutändan, säger personalchef Per Johansson.
Slutligen påverkar gymnasieintagningen, där man än så länge bara har niornas preliminära val att gå på. Först fram i höst vet man exakt hur många lärartjänster som försvinner.
Varsel inom kort
De närmaste veckorna ska kommunen skaffa sig en bättre lägesbild. Därefter läggs ett varsel, större eller mindre än 60 årsarbetare. Sen fortsätter processen med förhandlingar om turordningslistor med mera.
– Situationen förändras från dag till dag, så vi måste vara flexibla och hantera det här i nära samarbete med förvaltning och fack, säger Per Johansson.
Annan åsikt
Birgitta Erngren säger att nedskärningarna kommer att leda till mindre vikarieintag, men tror inte att uppsägningarna ska påverka lärartätheten mer än ”marginellt”. Lärarnas Riksförbund har en annan bild.
– Lärartätheten har redan minskat, på vissa skolor. Även om en klass får färre elever måste du fortfarande ha kvar läraren. Klasserna slås sannolikt ihop till större, samtidigt som mer arbete läggs på lärarna, säger ordförande Larz Blomqvist.
Det är särskilt olyckligt när Trollhättan jobbar hårt för att förbättra studieresultaten, menar han.
http://ttela.se/start/trollhattan/1....-larare-far-ga