Ja, så var det förr... Nya reglerna har kommit i år, typ i somras. Hört flera som inte fått sina arbetsviusm förlängda p.g.a. de inte kommer från rätt land. (Både i first tier och second tier cities).

När fick dessa ryssar, polacker och pakistanier arbetsvisum? Var det innan denna sommar? Antar väl att ute i provinser så kan de väl muta sig igenom.

Däremot ska de nya reglerna gälla hela Kina. Det kanske tar ett tag innan de har kommit ut i provinserna om det är så att de du känner har fått arbetsvisum som English teachers efter denna sommar.

Beror helt på vilket typ av hotelljobb. Vissa av dessa hotelljobb är i princip white monkey jobbs. Du ska stå där och vara vit i receptionen, det är din arbetsuppgift i princip. Inte alls ovanligt då att bara få rum och logi samt 4000rmb i månaden. Dessa brukar dessutom jobba på turist eller F-visum. Inte arbetsvisum dvs.

Sedan antar jag att det finns riktiga hotel manager/guest relation manager positions eller vad alla dessa typer av jobb heter för utlänningar. Men dessa typer av jobb finns framförallt på de större hotellkedjorna och där krävs det nog erfarenhet och utbildning för att landa ett jobb. Dessa typer av jobb har oftast högre lön, ja, men även högre krav.

Men jobbet som nämnts i denna tråd är förmodligen inte ett jobb på Hilton/Westins/JW Marriot/Sheraton eller dylikt hotel.

En av personerna hade erfarenhet tidigare från hotell branschen och han jobbar som manager. Dom andra har ingen tidigare erfarenhet. Personen i BJ jobbar med att sälja in hotellet hos ambassader så att dom ska övernatta där när dom har besök från ambassadlandet. Den i Xian jobbar som restaurang manager och den i Chengdu jobbar med guest relations.
Xian och Chengdu är på fina hotell men inga av dom större namnen så som Hilton/Westins/JW Marriot/Sheraton.

Så med det vill jag säga att det är fullt möjligt att få jobb på ett hotell utan erfarenhet eller utbildning inom området och jobba med något annat än att vara en white monkey och dessutom tjäna helt ok.

"normalt sett"

varit i området tidigare, låter som han vet vad han sysslar med eller vet vad han ger sig in på, tycker att du inte ska oroa dig

Vad räknas som fina hotel om det inte är något av de stora namnen? Ett kinesiskt hotell av bättre kvalitet? De internationaella kedjehotellen är inte så dyra i second tier cities ju.

Guest relations i Chengdu på ett no-name kinesiskt hotell låter lite som ett white monkey gig.

Vad är du ute efter? Att en vit människa inte kan arbeta på ett hotell i Kina och tjäna pengar? Något som jag uppenbarligen redan överbevisat dig att det går.

Så enbart för att man jobbar med guest relations är man en white monkey? Även om du gör precis samma jobb som en guest relations arbetare gör i, låt säga Thailand?

Vad överbevisat mig? Jag helt medveten om att man kan arbeta på hotell på ett riktigt jobb och tjäna pengar. Jag känner själv utlänningar som jobbar på JW Marriot, Sheraton och Westins. Dessa är dock riktiga jobb och dessa personer har oftast jobbat inom hotelbranschen i andra länder.

Det du inte "överbevisade" mig med att det inte skulle handla om white monkey jobb. EN vit människa kan jobba i Kina och tjäna pengar som white monkey.

Nej, det beror helt klart på hotellet. På internationella hotell så handlar det inte om white monkey. Men på helkinesiska hotell (där din kompis arbetar) där de typ aldrig har internationella gäster så handlar det i stor utsträckning om white monkey. Varför anställa en dyr vit västerlänning när de bara har kinesiska gäster? White face... White monkey... Däremot på internationella hotell med mycket internationella gäster så kan det vara mycket välbehövt p.g.a. en rad olika orsaker.

Dessutom i Thailand så är en stor del av gästerna på hotellen från utlandet och då kan det vara bra att ha internationellt staff.

Varför blir du personligen så sur? Det är väl din kompis som arbetar på det kinesiska hotellet som vi snackar om?