Da gjorde inte check-in personalen har i Sverige sitt jobb. Eftersom din slutdestination var Australien sa skulle de stoppat dig redan i Sverige om du inte hade visum.

Forsta gangen jag akte till Australien sa visste jag inte ens att jag behovde visum (turistvisum). Jag trodde att det bara var att trilla in och att man fick 90 dagars turistvisum vid ankomst precis som det funkade i USA forr i tiden iaf. (Kanske det fortfarande gor?) Men icke. Jag fick ocksa ett akutvisum pa flygplatsen och det kostade mer $$ an vad det borde... Men jag kom ju ivag iaf!

Aha, jo - mitt bridgingvisum var ju ett par ar sedan jag hade och mina kompisar som ar pa bridgingvisum nu var anda pa WHV innan sa de hade fatt jobba oavsett. Om immi sager att det ar okej att jobba sa stammer alldeles sakert det, sa lange din tjej var noga med att tala om att du kommer pa ett turistvisum forst och sedan kommer soka de facto.

Nar jag kollar nu pa immigrations hemsida star det



Du skulle antagligen fa Bridging Visa A



Sa unless immigrations hemsida visar felaktigt sa tror jag att du/ni bor dubbelkolla detta och var valdgit klara med att du kommer pa ett turistvisum utan rattigheter till att arbeta - och kommer du att kunna jobba pa ditt bridging visum (utan att ansoka om det speciellt)?
Det skulle ju inte vara tipptopp att komma hit och inte kunna jobba pa 18 manader.

Tack för svar leenie och att du kollade upp det. Vet inte ritkigt hur noga tejen faktiskt var med att poängtera mitt turistvisum. Ska ringa själv till huvudkontoret för aus ambasaden i UK och fråga dem, och ställa frågor själv också.

Det gäller inte ens att dubbelkolla utan faktiskt trippelkolla allt. Som du säger är 18 månader utan kneg en omöjlighet. Mycket möjligt att jag kan få spons från företag men skippar ju helst det eftersom det sätter mig i skuld till företaget på ett mentalt sätt, vilket jag inte gillar, men kan också vara sista utvägen.

Tack i alla fall. Vet att jag på något sätt kommer att lyckas men vägen dit är fanimig lång och brokig

Det är aldrig fel att trippelkolla innan man ger sig iväg på en livsavgörande resa! Hoppas verkligen för er skull att jag har fel. Jag skriver inte det jag gjorde för att trycka ner på något sätt, vill bara inte att det blir svårare än nödvändigt för er - det är tillräckligt meckigt med visumansökning, ställa om sitt liv och bibehålla en bra relation dessutom.

Kanske är det annars ett alternativ att du söker off-shore, dvs från Sverige och åker ner när det blivit godkänt.

Up

Va fan, jag har för stora fingrar för att skriva på en iPhone!

Uppdatera när du fått ett svar - jag är nyfiken på vad de säger. och lycka till!

När? Fyllde i tills det var dags att betala.

Dubbelkollade, de fyra sista siffrorna behöver man inte fylla i.

Simpelt och simpelt, det är förmodligen olagligt.

Vet nagon om breven som polisens belastningsregister skickas i fran Sverige och Australien maste vara ooppnade nar man skickar in det till DIAC nar man ansoker om mer permanenta visum som visa 189 och 485? Skulle garna oppna och kolla om mina tidigare domar for bankran och kidnappning fortfarande galler

Var ett par ar sedan jag sokte nu men jag tror att det fortfarande ar samma regler: japp, du far oppna, det enda de ar petiga med ar att det ar originalet du skickar in. Det enda du inte far oppna ar din medical check.

Fick email idag av nationalvisas.com
Typ en konsultsite för visa frågor och ärenden. Men detta stog i deras nyhetsbrev för februari



Någon som har mer info om detta som tydligen hände i slutet på 2012?

Är det någon som är helt säker på vad som gäller för second working holiday visa? Jag har snart varit på samma farm i tre månader och har jobbat mellan 3-7 dagar dagar i veckan.

88 dagar arbetade har jag for mig, alltsa inte 3 manader tidsmassigt.

Nja, det är 88 dagar, men om man stannat på samma arbetsplats räcker det med tre månader. Detta gäller endast om du jobbat heltid, vilket jag inte vet om "3-7 dagar i veckan" räknas som. Det är nog bäst att du antingen når 88 arbetsdagar eller frågar myndigheterna om de tre månader du arbetat räcker.