Credit till mot.pride som skänkte oss två länkar en bit upp i konversationen. Jag är medlem på Monster och dessa som användaren nämnde:

http://www.toplanguagejobs.ie/language/Swedish
http://www.jobs.ie/Jobs.aspx?Categor...ywords=swedish

tack till mot.pride och dig!

den stora frågan är dock om det finns jobb för någon som har 20 års arbetslivserfarenhet och inte bara fjuniga tonåringar som precis tar sin första stapplande steg på sin livsbana...?

någon som vill "starta om" och få en nytändning bortanför Sverige?

Då kan du söka högre tjänster. Kan du arbeta som civilingenjör på ett svenskt företag kan du göra det i ett annat land också.

Njaa, inte 20 år inom teknologi...

snarare vården...

men det kan man väl dra till med att man har erfarenhet av människor och service, "people skills"...?

Nu utgår jag bara från min egen gissning, men det är kanske så att svenska arbetsgivare ser högre på personer som har jobbat på McDonald's i USA än i en trist galleria i Sverige. Det sa en på Arbetsförmedligen till mig en gång i tiden - att McDonald's kan verka som ett skitjobb, men det gör att du får kassavana och är stresstålig. Kan kanske alltså leda till någon vart. Eventpersonal - ja, där har du hållt på med marknadsföring.

Talade med en person som sålde telefoner i butik. Hade pluggat entreprenörskap på högskola. Fick inget vettigt jobb. Blev säljare. Taskigt, men men.

Mycket handlar ju även om kontakter. Jag har bekanta med barn som hoppade av gymnasiet och ändå tjänar 17 000 kr i månaden.

Ja, human care, etc.

Jag vet inte om vårdpersonal får lära sig de engelska termerna för t.ex. lårmuskel. Annars lär du ju plugga de först. Ta reda på det! Det kan vara värt ett försök.

Eftersom jag gärna vill hålla ämnet i liv, tänkte jag uppdatera er.
Oavsett vem eller vilka som har sagt att det är lätt att få jobb på Irland, så tycks ni ha rätt. Så sent som igår anmälde jag mig till diverse passande IT-jobb i Dublin och lite runtom. Till min förvånan har jag i dag haft två samtal med rekryterare från Irland, gjort kunskapstester över telefon och via e-post (även svarat på ett gäng förfrågningar). Fler telefonsamtal är tydligen på gång.

Ärligt talat alltså, min ursprungliga tanke var "Äsch, det här är bara på skoj. Jag har ju det jag behöver i Sverige."

Jag fortsätter så här och ser om någon arbetsgivare vill ha mig sittandes på Irland.

Tja, eftersom du har jobbat på Transcom som kundtjänst så har du nog en stor fördel för jobb i Irland. Jag fick ett erbjudande om jobb på Transcom i fjol somras men kunde inte ta det då pga hälsoproblem. Nej, jag gjorde den mest plågsamma anställningsprocessen för CPL i mitt medelålders liv i förra veckan.
Jag har fortfarande inte hört ett knyst om hur det gick, så då har det failat på att jag inte har relevant erfarenhet. Med andra ord så kan man inte hävda som vissa gjort tidigare i tråden påstått; "att vem som helst får jobb" i Irland.

Jag har inte jobbat på Transcom. Varför var den så plågsam?

Jag syftar på att jag inte har varit med om en sån omfattande psyko-social utvärdering under nån anställningsprocess tidigare. Det kändes som att intervjuaren hotade mig till full lojalitet; En tidigare anställd hos oss från Polen flyttade efter ett tag till en annan tjänst på ett callcenter i Indien. Vad känner du själv inför att resa och flytta på dig inom HP till nåt helt annat land, går du med på detta?!

Det var ett märkligt sätt av en arbetsgivare att uttrycka sig på. Jag får helt enkelt kolla upp hur Transcom gör. Om du uppfattar det som att jag skryter om ett lands arbetsmarknad som jag har bristande kunskap om, så kan jag bara beklaga.