Ursprungligen postat av luckylucaz
Ett stort problem är arbetsvisum till USA (om du inte har sådant eller green card redan). Om du har specialistkunskaper, t.ex. om du är någon typ av ingenjör, kan företag sponsra H1-visum. De måste då visa att du besitter kunskaper som ingen annan amerikan besitter och de därför behöver just dig. Som sjuksköterska gissar jag att detta är knivigt.
Nja, mitt H1-visum namner inte mig som person eller mina kunskaper. Att min arbetsgivare inte kunde hitta en amerikan nar de forsokte anstalla racker tydligen (fran mitt forsta mail till erbjudande var det 3 manader). Ett green card har en striktare process dock.
Ursprungligen postat av CCobalt
En bekant inom sjukhusbranchen i USA upplyste mig om att det finns en hel del sjuksköterskor som har H1-visum, men det varierar säkerligen beroende på var i USA man befinner sig. Det verkar som om det finns ett visum som heter H1-C som är gjort för sjuksköterskor. Ett problem med H1-visum är att det är knutet till en viss arbetsgivare, och om man blir uppsagd eller lämnar jobbet frivilligt har man i princip inget annat val än att åka hem igen eftersom visumet dras in. Det sägs även att utländsk arbetskraft som befinner sig i USA på detta visum ofta tjänar mindre än deras amerikanska kollegor. Det har även påståtts att H1-visumet är ett sätt för att importera billig högutbildad arbetskraft. Egentligen är det inte speciellt konstigt eftersom arbetsgivaren knappast frivilligt lägger ut ett antal tusen dollar på ansökningar och advokater utan att få igen den kostnaden efteråt. Arbetsgivaren anställer inte en svensk före en amerikan bara för att vara snäll.
Om du spenderar två år i USA kanske det kan vara ett alternativ att läsa hela utbildningen i USA om ekonomin tillåter? Då får du betydligt mer tid till att leta framtida arbetsgivare.
H1 ar knutet till en arbetsgivare men kan flyttas. Om jag vill byta jobb behover jag transferera visumet men det ar en relativt okomplicerad process jamfort med att soka ett nytt. Att jag skulle tjana sa mycket mindre an mina kollegor betvivlar jag men det finns sakert sadana falla men det ar nog vanligare nar personen kommer fran t.ex. Indien och Kina. En annan tanke kan ju vara att din arbetsgivare far igen kostnaden genom att han anstaller kompetent personal. Om vi gissar att ett H1 kostar $10000 sa ar det inte en jattesumma om vi jamfor det med lon och forsakringar.