Jag råkar ha turen att ha medborgarskap i USA, är inte native english speaker, men kan väl ljuga om det. Har ingen kandidatexamen, men jobbar på dagis och hoppas att det kommer vara en bra erfarenhet

det är ingen större fördel att komma till Kina med amerikanskt pass då visumet är dyrare och villkoren sämre (man måste lämna landet var 30:e eller 60:e dag).
reglerna ändras dock med alarmerande (o)regelbundenhet.

eftersom du saknar formella kvalifikationer kommer du antagligen inte att bli beviljad ett äkta arbetsvisum (Z) och får således, som många andra, köpa ett F-visum och jobba på detta samt hoppas att du inte åker fast.

Är "dokumenterad erfarenhet" att ha jobbat som just engelsklärare?

Det kommer ju alltid att finnas en brist på språklärare i Kina så kravet med "två års relevant erfarenhet" får man nog ta med en nypa salt. I verkligheten räcker det nog med att vara native English speaker och ha en (minst) kandidatexamen i något för att beviljas arbetsvisum. kanske är det bra att ha något slags EFL/ESL-diplom också men det är knappast ett krav.

För övrigt är arbetsgivarens relation till relevanta myndigheter betydligt viktigare än alla formella krav på arbetstagaren vad gäller att skaffa fram rätt visum o d. Detta gäller för alla typer av jobb i Kina, enligt min erfarenhet.

Grundregeln är väl i princip bara att "utlänningen" i fråga ska utföra ett arbete som inte kineserna själva kan utföra och därmed inte kommer att påverka den kinesiska arbetsmarknaden negativt.

Jag har pluggat ett år i Australien som en del av min hing-examen. Tror du det skulle godkännas eller faller det fortfarande på att jag inte är från ett engelskspråkigt land?

nja, alltså...jag ska försöka förklara så tydligt jag kan:

Det finns ett antal formella kriterier man måste uppfylla för att över huvud taget kunna bli aktuell för ett arbetsvisum (Z) i Kina. De viktigaste är: Kandidatexamen från ett godkänt universitet, minst två års relevant arbetslivserfarenhet, över 25 år gammal, godkänd hälsoundersökning samt att det företag i Kina som "sponsrar" ditt visum har rätt att göra detta. Dessutom måste man kunna "bevisa" att det arbete man utför inte innebär ett förlorat arbetstillfälle för kineserna själva. Väldigt tydligt och koncist.

Men som med allting annat i Kina så är verkligheten långt ifrån svartvit. En mängd faktorer spelar in; eg företagets kontakt med relevanta myndigheter, aktuell bransch, tidpunkt etc. Det har till exempel varit mycket svårare än det brukar att bli beviljad alla typer av kinesiska visum det senaste året, även om man uppfyller de formella kraven. Även om detta till stor del beror på OS 2008 (då man inte ville ha oönskat folk i landet) så är "visummarknaden" fortfarande lite osäker. Regler ändras över en natt och helt plötsligt fattar ingen någonting. Sen går det ett tag och så plötsligt ändras reglerna tillbaka.

Sen kan det ju också vara så att Sven blir beviljad ett visum men Nils blir det inte, trots att de har samma kvalifikationer. Eller kanske Sven blir beviljad ett visum om han söker ett jobb i Shanghai, men inte om han söker ett jobb i Chengdu.

Hur som helst, man måste börja med att skaffa ett jobb som berättigar till (Z)-visum. Fixar man väl det hos ett seriöst företag brukar det andra kunna lösa sig.

Okej. Om man blir erbjuden ett internship (betalt eller obetalt), får man Z-visum då eller blir det typ studentvisum som gäller? Eller måste det vara fråga om en fast(are) anställning för att Z-visumet ska komma på tal?

Givet att man uppfyller övriga krav d v s.

Som intern hamnar man lite mellan två stolar; (Z)-visum är till för folk som arbetar "på riktigt" och (F)-visum är för folk som är i Kina på business (=får inte arbeta och tjäna pengar i Kina).

De jag känner som varit interns har gjort det på (F)-visum även om detta inte är verkar vara helt lagligt. det enda som krävs är en inbjudan från aktuellt företag (samt att detta företag får lov att "sponsra" ett (F)-visum).

Fördelen med (F) är att man inte behöver uppfylla några formella krav för att få ett, korrekt ifyllda blanketter från dig och aktuellt företag är allt som krävs.

Så företagen sponsrar det trots att det inte är lagligt? Skumt.

nja, "sponsrar" kanske är fel ord i sammanhanget. vad jag menade var att de står för inbjudan till dig att komma och göra business i Kina. denna tar du med dig till konsulatet i Sverige och ansöker om (F)-visum på vanlig väg.

det går också att genom antingen en visumagent (eller genom att åka till HK) "köpa" ett F-visum. då åker du till Kina på ett (L)-visum, vilket man sen låter konvertera till ett (F). det är dock lite vilda västern över denna branschen för tillfället så det är klokast att endast använda riktigt seriösa agenter. dessutom kostar det några tusen CNY.

Hur gör Teach & Travel med visumet?

Någon som bloggar/skrivit längre sammanfattningar från en sådan här uppevelse?

Det är en dålig idé att åka ner med teach&travel och liknande företag.

1. Du blir blåst på pengar
2. Du jobbar och vistas illegalt i Kina.

Jag har jobbat med folk från teach&travel. Teach&travel tar mer än halva din lön. Jag hade 2-4 gånger så mycket högre lön för att jag hade ordnat allt själv. Teach&travel utnyttjar och blåser ungdomar som vet för lite om Kina eller inte vet hur man ordnar saker själv.

Teach&Travel har även s.k. lärlingsjobb. "Lärlingarna" får en väldigt, väldigt låg lön, men gör i praktiken precis samma jobb som alla andra foreign teachers, ännu ett argument (ursäkt?) för tct att dra ner ungdomar till Kina och blåsa dem på lönen.

Tct ger heller inga arbetsvisum(Z). De kommer ge dig ett turistvisum(L) eller ett affärsvisum(F). Det är helt olagligt att jobba på L och F visum i Kina. Kinesiska myndigheter rensar ibland upp bland utländska engelsklärare. Blir du tagen, kan du glömma att besöka Kina igen.

Jag vet även folk som har fått falska visum i sina pass hos tct. Skulle du lämna Kina med ett fejkat visum, så får du sjuka böter och hamnar i kinesiskt fängelse.

I september kommer Kina skära ner på F/L-visum. Om du jobbar för tct är risken stor att du hamnar i visaproblem, alltså att du får ett fejkat visum.

Jobba inte för tct. Kort och gott.

Allmänt om Kina och engelslärare:

Du måste vara väldigt försiktig när du åker ner och jobbar i Kina.
Jobba inte för några agenturer - Inga alls. De kommer blåsa dig rejält. Var oerhört misstänksam mot alla potentiella anställningar, särskilt privata language centers. Ta ingenting för face-value. Kinesiska arbetsgivare kommer att ljuga dig rakt upp i ansiktet för att få igenom sina deals. De enda sättet för att verifiera att jobb i Kina är att ta kontakt med tidigare anställda. Var då även noga med att det verkligen är tidigare anställdadu pratar med och inte någon personal från skolan som fejkar.

Jag rekommenderar följande siter:
eslcafe.com
middlekingdomlife.com