Finns det något yrke som är förbjudet för utlänningar inom service/turist-näringen?

#1 2019-04-14, 09:34
Belavia
När jag åker till Thailand så vill jag komma åt det genuina.

Kanske tar jag en "long-tail" båt på morgonen ut till någon exotisk ö. Då vill man helst bli eskorterad av en infödd thailändare.

Därför undrar jag hur det ser ut med bestämmelser. Skulle man som svensk exempelvis kunna köpa en båt av typen som nämns ovan och skjutsa turister.

Skulle vara ett trevligt (och soft) jobb, man får träffa glada (förhoppningsvis) turister, man får vara ute på sjön, och man sköter sig själv och väljer sina tider.

Vad brukar skandinavier som jobbar där borta pyssla med? Tänker framförallt på service/turistnäringen? Man hör mest om barer..
#2 2019-04-14, 10:35
ha ha hur länge tror du att du lever då?
#3 2019-04-14, 11:10
AlexxxZ
Ursprungligen postat av Belavia
När jag åker till Thailand så vill jag komma åt det genuina.

Kanske tar jag en "long-tail" båt på morgonen ut till någon exotisk ö. Då vill man helst bli eskorterad av en infödd thailändare.

Därför undrar jag hur det ser ut med bestämmelser. Skulle man som svensk exempelvis kunna köpa en båt av typen som nämns ovan och skjutsa turister.

Skulle vara ett trevligt (och soft) jobb, man får träffa glada (förhoppningsvis) turister, man får vara ute på sjön, och man sköter sig själv och väljer sina tider.

Vad brukar skandinavier som jobbar där borta pyssla med? Tänker framförallt på service/turistnäringen? Man hör mest om barer..


Jag tror inte du får göra det. Du kan köpa en, anställa en kapten, och åka med och prata med turisterna dock.

Din dröm om att glida runt, köra lite båt, träffa lite turister kan du dock glömma.

Dom jag känner jobbar dom flesta med något "online", eller i större företag som chefer/managers.

Labour work except labour work in fishing boats under the next category below. The said work which is forbidden to aliens shall not apply to aliens who have entered into Thailand under an agreement on hire of labour concluded between the Government of Thailand and other nations, and also aliens whose status has been prescribed as legal immigrant and who possess a residence certificate under the law governing immigration.
Agriculture, animal husbandry, forestry or fishery, except work requiring specialized knowledge, farm supervision, or labour work in fishing boats, particularly marine fishery.
Bricklaying, carpentry, or other construction work.
Wood carving.
Driving motor vehicles or vehicles which do not use machinery or mechanical devices, except piloting aircraft internationally.
Front shop sales and auction sale work.
Supervising, auditing, or giving service in accountancy, except occasional internal auditing.
Cutting or polishing precious or semi-precious stones.
Haircutting, hairdressing, or beautification.
Cloth weaving by hand.
Mat weaving or making utensils from reed, rattan, jute, hay, or bamboo.
Making rice paper by hand.
Lacquer work.
Making Thai musical instruments.
Niello work.
Goldsmith, silversmith, or gold/copper alloy smith work.
Stone work.
Making Thai dolls.
Making mattresses or quilts.
Making alms bowls.
Making silk products by hand.
Making Buddha images.
Knife making.
Making paper or cloth umbrellas.
Making shoes.
Making hats.
Brokerage or agency except in international trading.
Professional civil engineering concerning design and calculation, systemization, analysis, planning, testing, construction supervision, or consulting services, excluding work requiring specialized techniques.
Professional architectural work concerning design, drawing/making, cost estimation, or consulting services.
Dressmaking.
Pottery.
Cigarette rolling by hand.
Tour guiding or conducting.
Hawking of goods & Thai typesetting by hand.
Unwinding and twisting silk by hand.
Clerical or secretarial work.
Providing legal services or engaging in legal work, except arbitration work; and work relating to defense of cases at arbitration level, provided the law governing the dispute under consideration by the arbitrators is not Thai law, or it is a case where there is no need to apply for the enforcement of such arbitration award in Thailand.


http://thailawonline.com/en/others/labour-law/forbidden-occupations-for-...
#4 2019-04-14, 20:28
Du får starta ett longtail-båt företag men du måste anställa 7 thailändare och får äga högst 49% av bolaget. Mer än hälften skall ägas av thailändare.
Med enorm reservation för att det jag vet är daterat och kanske inte gäller länge...
Thailand är inte så soft som det ser ut.

Du kan ha större tur hos ett hotell som skandinaver bor på eller reseledare på resebolag.
#5 2019-04-15, 03:53
AlexxxZ
Ursprungligen postat av p125
Du får starta ett longtail-båt företag men du måste anställa 7 thailändare och får äga högst 49% av bolaget. Mer än hälften skall ägas av thailändare.
Med enorm reservation för att det jag vet är daterat och kanske inte gäller länge...
Thailand är inte så soft som det ser ut.

Du kan ha större tur hos ett hotell som skandinaver bor på eller reseledare på resebolag.



Varför skulle man behöva anställa 7 thais? Det har väl inte varit fallet på minst 10 år iaf...
#6 2019-04-15, 11:29
Novus4212
Ursprungligen postat av AlexxxZ
Varför skulle man behöva anställa 7 thais? Det har väl inte varit fallet på minst 10 år iaf...


Det är inte 7 Thais utan 4 Thais för varje work permit vilket är ett måste om en utlänning nu vill jobba i eget företag eller för vilket företag som helst för den delen.

Sen tror jag det är 2 MIL/THB capital som är nödvändigt såvida personen inte är gift med en Thai för då är det bara 1 MIL/THB capital som gäller.

Är det ett BOI företag enligt konstens alla regler så gäller inte ovan men det är en helt annan femma.

Kan ha fel på någon punkt kanske så rätta mig gärna om jag minns fel.
#7 2019-04-15, 16:55
AlexxxZ
Ursprungligen postat av Novus4212
Det är inte 7 Thais utan 4 Thais för varje work permit vilket är ett måste om en utlänning nu vill jobba i eget företag eller för vilket företag som helst för den delen.

Sen tror jag det är 2 MIL/THB capital som är nödvändigt såvida personen inte är gift med en Thai för då är det bara 1 MIL/THB capital som gäller.

Är det ett BOI företag enligt konstens alla regler så gäller inte ovan men det är en helt annan femma.

Kan ha fel på någon punkt kanske så rätta mig gärna om jag minns fel.


Nej, det är inte nödvändigt att ha fyra thais för att få ett WP. (Vilket har debatterats tidigare också här), även för icke BOI-företag.
Man kan starta upp ett företag, få WP etc. utan att anställa en enda thai, jag har en vän som gjort det, och känner till flera andra. Jag tror dock han var tvungen att göra visa-runs var 3e månad med det upplägget. Jag ska kolla med honom.

Edit: Detta med att ha anställda thais är inget som är lagstadgat heller, det är bara en "praxis" som immigrations och/eller labor department tillämpar

Edit 2:
Han fick WP utan att anställa Thais. Men var tredje månad var han tvungen att resa ut ur Thailand och ansöka om nytt Non-B visum.

Inget kapital behövdes i företaget då man löser det kraven med nått kryphål.

För den som tvivlar, kontakta Interactive Associates
#8 2019-04-15, 17:18
Novus4212
Ursprungligen postat av AlexxxZ
Nej, det är inte nödvändigt att ha fyra thais för att få ett WP. (Vilket har debatterats tidigare också här), även för icke BOI-företag.
Man kan starta upp ett företag, få WP etc. utan att anställa en enda thai, jag har en vän som gjort det, och känner till flera andra. Jag tror dock han var tvungen att göra visa-runs var 3e månad med det upplägget. Jag ska kolla med honom.

Edit: Detta med att ha anställda thais är inget som är lagstadgat heller, det är bara en "praxis" som immigrations och/eller labor department tillämpar

Edit 2:
Han fick WP utan att anställa Thais. Men var tredje månad var han tvungen att resa ut ur Thailand och ansöka om nytt Non-B visum.

Inget kapital behövdes i företaget då man löser det kraven med nått kryphål.

För den som tvivlar, kontakta Interactive Associates


Kolla gärna upp det med din polare och exakt hur det skulle gå till samt vilket kryphål som gäller.
#9 2019-04-15, 17:32
AlexxxZ
Ursprungligen postat av Novus4212
Kolla gärna upp det med din polare och exakt hur det skulle gå till samt vilket kryphål som gäller.


Jag kollade. Detta var svaren jag fick.

Det går till som så att företaget jag länkade till startar upp det hela för mot en ersättning. Vilket eller vilka kryphål som används för att inte behöva ha ett kapital i bolaget tror jag inte min kompis brydde sig om att fråga efter, och det är nog inte säkert att konsultföretaget skulle lämna ut dessa uppgifter heller då det väl är en del i deras affärside att kunna starta upp företag åt andra utan att ägarna behöver lägga in 2M Thb.
#10 2019-04-15, 17:43
Novus4212
Ursprungligen postat av AlexxxZ
Jag kollade. Detta var svaren jag fick.

Det går till som så att företaget jag länkade till startar upp det hela för mot en ersättning. Vilket eller vilka kryphål som används för att inte behöva ha ett kapital i bolaget tror jag inte min kompis brydde sig om att fråga efter, och det är nog inte säkert att konsultföretaget skulle lämna ut dessa uppgifter heller då det väl är en del i deras affärside att kunna starta upp företag åt andra utan att ägarna behöver lägga in 2M Thb.


Dom kanske har hittat ett kryphål men det tar inte bort det faktum att de regler för att få ett work permit är allmänt kända.

Skulle så inte vara fallet, om vi nu tar det som ett argument, så faller det på sin orimlighet att alla företag som erbjuder visa services, inkluderat assistans med att få work permits, anger dessa krav.

Jag har själv varit anställd för en herrans många år sedan av ett företag i Thailand och kraven var då x antal Thais samt en summa i capital i bolaget samt en massa annat trams som olika typer av intyg, läkarundersökning mm.

Dessa regler har kanske ändrats/justerats men att de inte skulle behövas alls, och detta helt legitimt, får stå för dig.

Men jag tror varken du eller jag bryr oss så mycket vilket av alternativen som verkligen gäller i dagens läge :-)
#11 2019-04-15, 17:48
Novus4212
Ursprungligen postat av AlexxxZ
Jag kollade.


Hittade nedan undantag som jag inte visste om fanns (det fetade) så kanske där kryphålet kommer in att din polare står under en sådan kategori och att juristfirman har en väldigt bra kontakt hos immigration.

Det vore isåfall inte första gången.

""Thai work permit can be granted to expatriates who satisfy one or more of the following conditions

An establishment with a registered capital of at least 2 million Baht can hire one expatriate for every 2 million Baht limited to a maximum of 10 expatriates in total.

An establishment which has paid income tax to the Revenue Department in the past 3 years with not less than 5 million Baht can hire 1 expatriate for every 3 million Baht limited to a maximum of 3 expatriates in total.

An establishment which employs 50 Thai employees can hire 1 expatriate for every 50 Thai employees limited to a maximum of 5 expatriates in total.

An expatriate who has an income and duty to pay personal income tax equivalent or more than 18,000 Baht

Thai immigration authorities may consider work permit approval, renewal and modification of employment descriptions regardless of afore mentioned requirements if any of the following conditions are met.

An expatriate working for a representative office conducting quality control, procurement, or marketing research

An expatriate working for investment consulting, administrative consulting, technical and technology, or periodical internal audit

A tourism representative who brings in foreigners to travel in Thailand

Employed under a International Financial Institution approved by the Bank of England

Engaged on a temporary basis in the entertainment, religious, social welfare, cultural or sporting without the intention of making profit and paying income tax to the government

A contractor working on government or state enterprise projects

An individual who works using mostly local raw materials or is capable of reducing the usage of imported raw materials

Supports the export of Thai products

An individual working to bring in new technology

Provision of labour where there is a shortage of Thai labour
""
#12 2019-04-15, 18:01
AlexxxZ
Ursprungligen postat av Novus4212
Dom kanske har hittat ett kryphål men det tar inte bort det faktum att de regler för att få ett work permit är allmänt kända.

Skulle så inte vara fallet, om vi nu tar det som ett argument, så faller det på sin orimlighet att alla företag som erbjuder visa services, inkluderat assistans med att få work permits, anger dessa krav.

Jag har själv varit anställd för en herrans många år sedan av ett företag i Thailand och kraven var då x antal Thais samt en summa i capital i bolaget samt en massa annat trams som olika typer av intyg, läkarundersökning mm.

Dessa regler har kanske ändrats/justerats men att de inte skulle behövas alls, och detta helt legitimt, får stå för dig.

Men jag tror varken du eller jag bryr oss så mycket vilket av alternativen som verkligen gäller i dagens läge :-)


Ja, jag håller med om det "allmänt kända", men enligt det du hittade nedan så framgår det ju tydligt att man kan få ett WP utan både thais och registrerat kapital...

Jag skulle kunna tänka mig att det är "An expatriate working for investment consulting, administrative consulting, technical and technology, or periodical internal audit" som föll till min polares fördel.