Så nu har jag haft min intervju med manpower och ska ha ibm intervju om en vecka, det jag undrar är om någon som jobbar på ibm kan svara på hur dem ser på tatuering som är synliga. Nu vet jag inte om Irland är lika stelt på den här punkten som sverige. Och hur lång tid brukar det ta för dem från att man haft ibm intervju till dem meddelar en om man fått jobbet eller inte?

Var någonstans sittet din gaddning? Kan vara bra och veta för den som svarar, kan nämligen tänka mig att dom tycker det är värre med en blaffa i ansiktet än en på halsen.

Men du ska ju inte ha med kunder att göra f2f så det borde vara lugnt (har dock inte en susning).

Strunta i att nämna det. De kommer inte avskeda dig på grund av en tatuering om det inte är ett nazi-korts i pannan. Det är flera som har tatueringar, men jag vet bara en som är delvis synlig. Har aldrig varit något snack om att det skulle vara olämpligt.

Nej självklart nämner jag inte detta, dem har ju sett bild från cv men finns inga synliga på den. Det jag inte döljer med skjorta är på halsen men ingen "stötande" tatuering.

Prata med nån irländare från manpower idag, efter att han frågat om jag hade nån erfarenhet av kundservice och jag sa nej så tror han att mina chanser att få intervju med ibm inte är särskilt stora.. scora ju bra på data testet ju + att jag har god vana med datorer med 3 årig teknisk utbildning bakom mig

Det jobbar bara kvinnor på Manpower på IBM, men det kan ju ha varit någon från kontoret i stan kanske.

Låter lite märkligt om de nu skulle välja bort dig på grund av det. Såvitt jag känner till är det bara en person på mitt konto som faktiskt jobbade med kundservice innan.

jag fick ha intervju med en James från manpower och fick nog rätt dåligt på testen+ingen erfarenhet av telefonjobb men har ändå en spikad intervju nästa måndag med ibm

Märkligt.. jag har visserligen inte mkt arbetslivserfarenhet alls men ändå..
Hur gick ni tillväga när ni sökte?
Jag gick in på Manpower.ie -> jobseeker-> great jobs with major cliens-> IBM -> skicka in mitt CV till [email]ibm@manpower.ie[/email]

jag har inte så extremt mycket arbetslivserfarenhet heller ( 2 jobb )

Skickade mitt cv till min polare som jobbar på ibm som sedan gav det till sin chef, vad sa manpowersnubben till dig och kommer du ihåg vem du pratade med?

Jag prata med Mark Heeney, första gången han ringde nämnde man mest att jag hade sökt och fråga om jag fortfarande va intresserad, han ifrågasatte oxå att mitt cv saknade arbetslivserfarenhet då jag inte ens hade med det eftersom jag ansåg att de inte va relevanta för jobbet. han avslutade samtalet med att säga att han skulle skicka 2 test till mig via mail 1 online svenska test och 1 data test.

Så jag gjorde testen, fyllde i mitt Cv med ett jobb som reklamutdelare + lite praktiker på bla. elektronikhuset där en hel del datoranvändning gjordes.

Några minuter efter jag skickat allt så ringde han igen och berätta att jag hade fått 13/16 rätt på data testet vilket han tyckte va bra. detta samtalet såg mer ut som en intervju, han fråga frågor som: varför vill du jobba på ibm, varför just i irland, vad gör du på fritiden m.m.
han försökte verkligen hitta nånstans där jag varit inblandad i kundservice men i slutet av samtalet sa han att han skulle höra med ibm om de var intresserade av en intervju men det trodde han inte, detta upprepa han säkert 3 gånger..

låter knas, hur gammal är du?

Jag fick också komplettera mitt cv med datum för när jag haft jobben och lite mer info om vad jag jobbat med.

Det här låter också märkligt.

Det sista jag hörde när vi diskuterade varför headcount var för lågt på flera konton, var att manpower inte tog tillräckligt med folk till intervju med IBM.

Manpower har tagit in riktiga stolpskott flera gånger så de kanske är lite mer försiktiga nu.
Jag har svårt att tro att det skulle vara IBM som sätter stopp.