Nu är jag ingen Manpower expert men jag kan tänka mig att det funkar såhär :
Titta på ditt kontrakt där det borde stå alla villkor. Lita inte på vad de kommer säga till dig då de antagligen kommer vilja att du jobbar dina uppsägnings dagar. Så hör med någon oberoende eller ta en titt på ditt kontrakt som sagt.

Det står inget mer än att jag är "Required" att ge en månads notice

Det värsta som kan hända är väl att du blir svartlistad hos Manpower om du inte dyker upp. betalade de flygbiljetten eller någonting så kan du bli ersättnings skyldig för det.

Haha låter schysst men kan oturligt nog inte flytta förrens senast mars-april har inga pengar å precis börjat på ett jobb som jag nog blir uppsagd från inom loppet av ett par månader

På tal om kontrakt så verkar det ju som om Manpower skiter i att få en att skriva på ett. Jag har ju varit här i snart 4 veckor utan något som helst snack om ett kontrakt. Tydligen finns det folk som jobbat på IBM länge utan något som helst kontrakt. Om jag inte har helt fel så borde det innebära att:

- De kan skita i att betala din lön
- Du kan skita i att gå till jobbet när du vill, med andra ord: uppsägningstid my ass.

Kan ju ha helt fel, kontrakt är kanske inte lika vanligt här på Irland?

Gjort båda tekniska testerna nu och är bokad för intervju till veckan nu till veckan med CPL nu. Nån som gått den vägen och kan berätta hur intervjun gick till på ett ungefär?

Då fick man svaret idag. Börjar jobba på CPL/HP 14e Februari.
Behövde inte göra några tekniktester dock.

Grattis! Välkommen till Dublin.

Jag skickade ett pm till dig för ett tag sen.

Intervjun kommer gå till på följande vis :
De kommer att börja med att fråga de klassiska frågorna som du även får i Sverige såsom ,
Varför vill du jobba för oss?
varför skulle vi välja just dig?
Vad är det som du kan bidra med som är bra för företaget? och sånt där...
Efter det kommer hon fråga om dina tidigare erfarenheter och vad som var bra och dåligt med dom arbetena.

Sist men inte minst kommer dom be dig att ha papper och penna redo.
Hon kommer att läsa upp ett "scenario" som du inte får avbryta men vara snabb att skriva ner de detaljer som är viktiga eftersom hon kommer att fråga om du fick med namnet på den som ringde, adressen osv.

Jag fick ungefär "Mary heter jag och bor på blablastreet 23 och mitt telefonnummer är 081234567. Jag har följande problem att min skärm startar inte, vad ska jag göra?

Nu är det din tur att prata! Du ska leka tekniker och försöka utvärdera problemet med frågor du kommer på. Jag använde mig av dessa frågor :
Är datorn på?
Kontrollera att kabeln är ordentligt i emellan dator och skärm.
Hörde du ljud ifrån datorn när den startade?

Det var ungefär vad jag sa och hon tyckte att det var perfekt. Hon ger lite info och säger att dom återkommer. Dagen efter ringde de upp och berättade att jag fått jobbet och frågade vilket startdatum jag kunde tänka mig.



Märkligt att du inte behövde göra några tester. Försök att ändra ditt startdatum till runt den 20e så blir vi några som börjar samtidigt.

Hmm de vet ja inte. Men nån som har boende eller dylikt på G som man kan dela?

Vi är 2 som kommer leta tillsammans iaf och det blir ju billigare och bättre om vi är fler.

Jo helt klart. När åker ni då?