Ursprungligen postat av Carradine
Jag tror faktiskt att människor skulle ha väldigt svårt med en helt automatisk bana om inte följande uppfylldes:
1. Personlig säkerhet, en människa att prata med eller ställa frågor till.
2. De tidigare anställda får andra positioner inom samma företag.
Det är de vibbarna jag fått från folk på jobbet när detta kommer på tal, det första kravet kan jag förstå men det andra saknar all sans och reson.
Kanske inte säkerhet lika mycket som trygghet. Människan är väl kanske lite rädd för det automatiserade, man tror fortfarande att den mänskliga hjärnan är bättre än maskinerna i alla avseenden. Precis som du sade tidigare kan dock sensorer känna av människor på spåren tidigare än en människa kan se dem, bara för att ta ett exempel. Självklart är det bra att ha någon att fråga eller ty sig till om man känner sig osäker, i vardagssammanhang såväl som vid strömavbrott eller allvarligare olyckor.
Plexiglaset och dess dörrar längs perrongen kan vara både bra och dåligt. Visserligen hindrar det folk från att smita ner på spåret men samtidigt kan olyckor lätt ske. Dörrarna slår igen utan att ta hänsyn till händer och kappor som lätt kan fastna och slitas sönder. Detta är väl inte det största problemet men det är något som är värt att tänka på.
Ang punkt 2 förstod jag inte riktigt. Är folk (förarna) ovilliga att få en annan position? Är det det du menar?