Korrekt. Välkommen till den riktiga världen. Sverige är ett jävligt skyddat land, resten av världen är det inte. Det här är dock inget egentligt problem för nån av oss, det är bara så det är.



Det här kommer ju sig till stor del av alla idioter som är ute och super under veckorna, och sen skiter i att komma in dagen efter. Med så mycket ungt folk som det är här så är det klart att IBM/Manpower ledsnar när samma saker upprepas om och om igen.



Vad mer behöver man? Som om han kan nåt egentligen? Man vill ju bara ha sitt gratis sjukintyg så att man får gå hem och få betalt. Suger dock om man blir sjuk på t.ex. en onsdag, då får man gå till en privat doktor elelr vara utan lön till fredagen eftersom doktorn bara är här torsdag + fredag.



Kurserna nu ger ju certifikat i allt möjligt. Vet inte när du var här, kurserna har ju fått sig ett ordentligt lyft, men vet flera som certat 4-5 cert och sen fått rätt vettiga jobb. Det är ju Microsoft-cert, Cisco-cert och massa vettiga grejer nu.
Dock får man inte läsa dessa på helpdesken, så man måste vara här minst 6 månader + avancera till User Admin / CTS / nåt annat innan man får läsa dom.




Vänta nu? Vart har du hört att det ska bokföras som en no-show? Det har aldrig hänt. Du får prata med Manpower och dom frågar dig varför du är sen så ofta. Inget konstigt, speciellt eftersom helpdesken öppnar 07:00 och många kunder ringer in direkt. Man behöver ha folket på plats, och om någon enstaka person sen råkar vara sen väldigt ofta så är det ju nåt som inte står rätt till. Du är ju aldrig ensam om att åka buss från stan till IBM liksom. Lyckas du vara sen så ofta så får du väl ta en tidigare buss helt enkelt, det är knappast så att en vettig människa lyckas komma sent flera gånger i månaden under en längre tid.




Klart IBM inte är paradiset, men du verkar ju t.o.m. vara bittrare än mig Så illa är inte stället, men klart det finns grejer som är katastrof också. Maten i kantinen är fortfarande kass, det är svinkallt därute på vintrarna, du får ingen monsterlön med mera, men det är betydligt bättre än att gå hemma och vara arbetslös.

Men det är alltid bra med folk som har en liten annan syn på saker och ting. Det blir lite väl enformigt om absolut inga nackdelar alls kommer fram. När var du här förresten? En del av informationen du har verkar ha några år på nacken, inte sagt att saker och ting blivit speciellt mycket bättre nu dock. Dom införde ju surfförbud för alla på bygget för två veckor sedan t.ex

Ett skabbigt callcenter som kräver att man ska ta ledigt utan lön på röda dagar har inget med den "riktiga världen" att göra som en del hävdar här i tråden. Det kallas för utnyttjande. Hadde blivit et helvete för företaget om gemene Irländare hade tvingats ta ledigt 9-10 dagar per år utan lön.
Varför nämner inte Manpower något om detta i sina platsannonser?

Förresten: Har hyror, skatter,livsmedel blivit billigare på Irland de senaste 4-5 åren? Anledningen till frågan är att helpdesk-lönen hos IBM har stått stilla de senaste 4-5 åren.

+1 på kausti,


manpowers kontrakt är egentligen ganska vettigt, har varit borta och haft sjukintyg å de var absolut inga problem.. om du verkligen är sjuk, skaffa intyg? om du e bakis å vill stanna hemma får du ju räkna med att inte få betalt. välkommen till den riktiga världen, det här är inte högstadiet

tror även att det e väldigt få konton som tvingar folk att ta ledigt på svenska röda dagar, har inte hört någon som behöver göra det iaf.. företagen stannar ju inte helt bara för att det är en röd dag

NP är i alla fall ett konto där man måste vara ledig om banken är stängd i Sverige.

Kausti, bor du fortfarande i Dublin?

Yepp, dock fått privilegiet att jobba några röda dagar på NP. Astråkigt! Kanske de längsta dagarna under min vistelse på Irland. Föredrar nog att få vara hemma, om det så är utan lön.

Jag har fått jobberbjudande på IBM och var RIKTIG glad, tackade JA. Men så har jag gjort min läxa nu och tagit reda på mycket värdefull info (både här på forumet och andra sidor)
För att summera så ser det ut så här:
Jag har inte fått nån kontrakt, trots att killen på MP har sagt att han skickar den genom e-mail med densamma (det har gått 8 dagar sedan dess) Det är ju dem viktiga grejer som står i kontraktet som man vill läsa noga osv. MP var väldigt ivriga med att ringa stup i kvarten när de värvade en, men nu plotsligt svarar de inte på mail, när man ringer osv Väldigt oprofessionelt, speciellt med tanke på att det är dem som ska vara ens arbetsgivare.
Ingen har nämnt för mig (trots flera samtal både med MP och IBM) att man inte får nämna IBM i sin arbetshistorik (för mig var ju IBM som lockade, inte MP )
Angående röda dagar så har ingen nämnt att man kanske måste ta sin semester eller obetald dag.
Det som är röda tråden handlar om att den enda rättighet man har är att jobba. Eftersom dem har behov av nordiska medarbetare, så borde dem locka folk med massor av saker. Att vara ledig vid röda dagar är väl en sjelvklarhet, att kunna vara sjuk och få betalt är också en självklarhet (det går mycket fort att avgöra om någon upprepade gånger är bakfull och inte sjuk, så där faller den teori)!
Sen också att man inte har nån hjälp med flytten (då menar jag inte bara pengar) är också katastrofalt.
För att inte vara långtråkig avslutar jag inlägget med att jag ska meddela dem att jag tackar NEJ till jobbet. Det blev helt enkelt för många negativa saker jämfört med de positiva.

Lycka till allihopa!

Är beredd att hålla med. Det är inte "riktiga världen", det är ett skitjobb à la utnyttja-ungdomar-billigt-jobb. Skulle aldrig ha gått med på att jobba på de villkoren. Skaffa en utbildning och en examen först, sedan kan ni åka och jobba på ett ordentligt företag på Irland med normala benefits, istället för att utnyttjas av en sunkig bemanningsfirma.

Wow! Dom har verkligen kört ner sig. Jobbade själv på IBM för några år sedan. Innan det blev en himla hysteri om nya kontrakt, kontraktbrott och jag vet inte vad.
Att man inte får nämna IBM på CV't existerade bland annat inte när jag jobbade där, och de hjälpte mer än gärna till att hitta boende åt en och jag fick tillochmed 400EURO som extra hjälp när jag flyttade dit. De hjälpte en att fixa PPS nummer och bankkonto och hela fadderillan.
Kan säga att utan IBM hade jag inte varit där jag är idag, då det var mitt första jobb. Det ser skitbra ut på CV't

Något jag har problem med just nu är att de inte hör av sig vid de tider de säger att de ska göra det. Skulle haft intervju med IBM i Fredags, men inget telefon samtal alls. Fick ett samtal i Måndags att det mötet var tvunget att bli framflyttat, så boka han in mig på Tisdagen och sa han skulle ringa mig kl 5 och ha förberedelse intervju. Han ringer halv 7 istället och säger att intervju tiden blir framflyttad till Onsdag kl 11 (idag) och att han skulle ringa mig på Tisdag eftermiddag och ha förberedelse intervju. Fick inget samtal under Tisdagen och nu är klockan snart 11:30 så förväntar mig inget samtal av IBM idag ihäller... Känns tråkigt, jag som hoppades och såg fram emot att få jobba på IBM.

Skulle det vara olagligt att i Sverige bryta mot ett anställningsavtal i Irland, efter att anställningen där är avslutad? Jag har inte hört att någon, av de jag arbetade med på IBM, skulle skrivit annat än just IBM på sitt CV

Jag hoppas att jag inte har samma otur med CPL som ni ovan har med MP. Väntar på att min kontakt på CPL ska ringa mig nån gång idag och förbereda mig för morgondagens intervju med HP.